Структура та органи управління

Інформація щодо структури та органів управління закладом освіти відповідно Статуту гімназії  

1. Засновником закладу освіти відповідно до рішення ІІ сесії  Брошнів-Осадської селищної ради об’єднаної територіальної громади Івано – Франківської області № 19- 2/ 2017 від 25.12.2017 р. є Брошнів-Осадська селищна рада об’єднаної територіальної громади Івано – Франківської області (далі уповноважений орган).
2. Керівництво закладом освіти здійснює директор, повноваження якого визначаються Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту»,  Статутом та трудовим договором. Керівник закладу освіти здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти. Керівник є представником закладу освіти у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах своїх повноважень.
3. Директор закладу освіти призначається та звільняється з посади рішенням засновника або уповноваженого ним органу. Керівник закладу освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії, відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу освіти, затвердженим Брошнів-Осадською селищною радою.
   Додаткові кваліфікаційні вимоги до керівника та порядок його обрання (призначення) визначаються Положенням про конкурс на посаду керівника закладу освіти.
4. Директор закладу освіти в межах наданих    йому повноважень:

• організовує діяльність закладу освіти; забезпечує безперервність та послідовність освітнього процесу, наступність  ступенів навчання;
• забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм, вимог охорони праці, безпечної життєдіяльності учнів, працівників;
• вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу освіти;
• призначає на посаду та звільняє з посади заступників директора,  педагогічних та          інших працівників закладу, визначає їх функціональні обов’язки;
• забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням  освітніх програм;
• забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
• забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за      діяльністю закладу освіти;
• забезпечує своєчасне та якісне подання статистичної звітності;
• сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування закладу освіти;
• сприяє здоровому способу життя здобувачів освіти та працівників закладу освіти;
• здійснює інші повноваження, що делеговані засновником закладу освіти або уповноваженим ним органом та/або передбачені Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту». 

5. Директор навчального закладу є головою педагогічної  ради постійно діючого  колегіального органу  управління закладом.

6. Засідання педагогічної ради проводяться у міру потреби, але не менш як 4 ( чотири рази ) на рік.

7.  Педагогічна рада закладу освіти:

• планує роботу закладу;
• схвалює освітню (освітні) програму (програми) закладу та оцінює результативність її (їх) виконання;
• формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
• розглядає питання щодо вдосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;
• приймає рішення щодо переведення учнів (вихованців) до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи у навчанні;
• обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників та розприділяє виділені на це кошти;
• розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
• ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;
• розглядає питання щодо відповідальності учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
• має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;
• розглядає  інші  питання,  віднесені Законом України    «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та Статутом до її повноважень.

Рішення педагогічної ради закладу освіти вводяться в дію наказом керівника закладу.

8. Вищим  колегіальним  органом  громадського  самоврядування   закладу  освіти   є
загальні збори (конференція) колективу закладу освіти, що скликаються не менш як один раз   на рік.
Делегати загальних зборів з правом вирішального голосу обираються пропорційно від таких трьох категорій:

• працівників закладу освіти - зборами трудового колективу;
• учнів закладу освіти ІІ ступеня - класними зборами;
• батьків - класними батьківськими зборами.

Кожна категорія обирає по 10 делегатів. Загальні збори (конференція) правочинні, якщо в їхній роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів. Термін їх повноважень становить 1 рік.
Загальні збори (конференція) закладу освіти:

• заслуховують звіт керівника закладу освіти;
• розглядають  питання  освітньої, методичної, фінансово-господарської діяльності закладу освіти;
• затверджують основні напрями вдосконалення  освітнього процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності закладу освіти;
• приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших працівників закладу освіти.

9.    У закладі освіти можуть створюватися та діяти органи самоврядування:

• органи самоврядування працівників закладу освіти;
• органи самоврядування здобувачів освіти;
• органи батьківського самоврядування;

9.1. Профспілковий комітет. Відповідно до законодавства персонал гімназії (педагогічний, обслуговуючий) має право вільно об'єднуватись у профспілки. Адміністрація гімназії погоджує з профспілковим комітетом правила внутрішкільного трудового розпорядку,  навчальне навантаження, умови праці персоналу, преміювання та заохочення, інструкції з охорони праці, укладає угоди про охорону праці, повідомляє про скорочення робочих місць (не менше ніж за три місяці).

9.2.   Учнівський комітет гімназії (класу). Він є найавторитетнішим органом  самоврядування здобувачів освіти, склад якого обирають на учнівських зборах гімназії  (класу). Його діяльність є свідченням реалізації права учнів на участь в управлінні закладом, захист своїх прав. Заклад освіти  визнає повноваження представників Влади закладу, надає їм необхідну інформацію, сприяє участі у вирішенні питань, пов'язаних з організацією навчання, різноманітних видів діяльності і дозвілля учнівського колективу.

9.3.    Батьківський комітет гімназії (класу). - є органом батьківського самоврядування, склад якого обирають на батьківських зборах. Метою його діяльності є сприяння виконанню статутних завдань закладу освіти, забезпечення єдності педагогічних вимог до учнів та надання допомоги сім'ї у вихованні й навчанні дітей. Комітет діє згідно з тимчасовим положенням, його рішення, які мають рекомендаційний характер, обов'язково розглядає адміністрація закладу. Батьківський комітет зобов'язаний дотримуватися Статуту гімназії, виконувати рішення, розпорядження адміністрації щодо організації освітнього процесу, захищати учнів від будь-яких форм фізичного та психічного насилля, пропагувати здоровий  спосіб життя.